新昌人才網友情提示:根據新昌人才市場相關規定,招聘單位無權收取任何費用,請求職人員應當警惕虛假招聘,避免上當受騙!
錦程
錦程
錦程人才
 當前位置:新昌錦程人才網 >> 人才市場信息 >> 正文
職場中學會平衡奉承與贊美
新昌錦程人才網  zjxcrc.com 來源:互聯網  類別:人才市場  更新日期:2012-9-25
更多
要想在辦公室里出人投地,贏得上司的青睞和同事間的和睦,可以有好幾種方法:奉承他人,贊成他人的意見,幫助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成為一個受歡迎的人的必備手段,是建立良好人際關系的基石,更是事業成功的良性催化劑。

  奉承其實是一種美德

  在辦公室共事,一般人往往容易注意別人的缺點而忽略別人的優點及長處。因此,發現別人的優點并給予由衷的贊美,就成為辦公室難得的美德。無論對象是你上級、同事,還是你的下級或客戶,沒有人會因為你的贊美而動氣發怒,一定會心存感激而對你產生好感。

  巧妙地運用奉承手法,讓你的上級欣賞你,讓你的同事幫助你,讓你的工作得以順利完成,為每個人營運一種和諧的辦公室氣氛,同時不失去自己做人的尊嚴和修養,事業的成功也就離你不遠了。

  猶太人有一句諺語應該牢記在心:“唯有贊美別人的人,才是真正值得贊美的人。”

  奉承不應是拍馬屁

  但在辦公室里,有些人的“贊美”總讓感到惡心。他們總像套著一個面具,不分場合和時間,巴結他遇到的每一個人,什么過頭的話他都說得出口,他們認為向上司大獻殷勤就能輕而易舉地得到提升,而不想通過努力工作而獲得成功。

  聰明而有人格的人并不這樣認為。奉承別人并不是工作的全部,只是建立良好的人際關系,使自己的工作得以順利完成、目的得以順利實現的一種方法。讓周圍的人討嫌、厭煩,對自己有什么益處呢?而光埋頭干活一聲不吭,成績就會給那些整天吱吱喳喳的“馬屁精”占為己有去邀功了。因此,奉承并不是要讓你不分場合地亂拍一氣,成功的奉承是一種為人處世的技巧。

  但千萬不要把馬屁精誤認為朋友。他們只是利用你,一旦目的達到,就會把你一腳踹了。

  請認清下面6種馬屁精:

  1、同意上司或同事提出的每一件事,經常說的一句話是“我完全贊成”。從不發表不同意見或建議。

  2、經常贊頌上司或同事,而且用貶低自己或其他上司同事的方法來贊美,同時表情豐富,掛著夸張的笑容。

  3、用贊美的話語來使你為他們辦事,不該表揚的時候也大加贊賞,而對自己的平庸千方百計地遮掩。

  4、有意在上司面前出同事的洋相而博取上司一笑,使自己出風頭。

  5、如果上司說了個笑話,哪怕是很沒趣的笑語,他們也會笑得像真的一樣。

  6、工作時挑精揀瘦,但總是述說自己干的工作最重要最吃力。

  奉承應該是發自內心的真誠的贊美,是自然而然的善意的行為,不需要你絞盡腦汁,處心積慮,也不需要你陪盡小心。

  1、把每一次贊美當作一次學習的過程,把他人的優點作為自己仿效的榜樣,別人也就會很樂意地幫助你。同時,在實踐中學會更自然地表達自己的好意。

  2、對別人的意見不要立即表示贊同,給自己一段時間,表現出你的謹慎和細致,然后給別人進一步表明意見的機會,讓他們說服你,這樣你的贊同就會顯得更具價值。

  3、在任何場合,對任何人,都要用適當的方法加以奉承,你可以把它看作是對未來的一筆投資。哪怕是別的部門的領導,或者是你所厭惡的人,也應該對他們的長處加以贊賞,這一樣會給你帶來回報。

  4、奉承不光是說好話,而是說好聽的話,問候、商量、關心、敬重的口吻同樣是奉承。

  5、如果你不相信對方,認為對方不值得贊美,就不必去贊美,虛偽的贊美會使自己隱入無法擺脫的困境,而對方也會覺得你在嘲諷而不是奉承。

  學習提示:

  1、不管是誰,都要親切地打招呼。

  2、不管何時、何地,都要面露微笑。

責權聲明:本文所表述觀點僅代表作者或發布者觀點,與 新昌人才網(www.kpluou.icu) 無關
未經 www.kpluou.icu 同意,不得轉載本網站之所有招聘信息及作品

下一篇更精彩:80后職場新人如何理財

文章快速搜索:
網絡 本站
 精彩文章推薦
·人力資源管理者應該具備哪些能力和素質?      2012-9-25
·企業人力資源管理必須做好的三大工作      2012-9-25
·不實習=沒上大學 講述實習中那些事兒      2012-9-25
·職場中學會平衡奉承與贊美      2012-9-25
·80后職場新人如何理財      2012-9-25
·職場新人:環境更重要      2012-9-25
·職場新人理財好方法      2012-9-25
·七種職場健康食譜      2012-9-25

關 鍵 字:
工作地點:
發布日期:
工作崗位:
職位名稱 公司名稱
人力資源管理者應該具備哪些能力和素質?
企業人力資源管理必須做好的三大工作
不實習=沒上大學 講述實習中那些事兒
職場中學會平衡奉承與贊美
80后職場新人如何理財
職場新人:環境更重要
職場新人理財好方法
七種職場健康食譜
職場中要會把握自己的優勢
如何面對求職中的挫折?

客服中心 | 服務中心 | 關于我們 | 聯系我們 | 服務聲明 | 匯款方式 | 留言反饋
錦程人才市場 在線QQ:  電子信箱:[email protected]
旗下網站:金華人才網 義烏人才網 永康人才網 武義人才網 蘭溪人才網 嵊州人才網 上虞人才網 新昌人才網 東陽人才網 諸暨人才網 紹興人才網
新昌人才網 版權所有 金華市人才網新昌分站 ICP備案證書號:浙ICP備10051299號 
客服熱線:0575-86110611 86115111 新昌人才交流QQ群:125014436
不良信息舉報中心 網絡110 經營性網站備案信息
人力資源服務聯盟
誠信人才網站聯盟

浙公網安備 33062402000398號

香港赛马会员3肖六码资料